[转帖]看看ＸＷ智囊团对于军团建设的建议。

天堂の巧巧

	<p>顶顶</p>

天堂の旭少

	<p> 好帖一般只出自于旭少。．．．</p><p></p><p>　ＨＯＨＯ～</p>

天堂の旭少

	《智囊团》测试旋律，我对军团膨胀的看法 拒绝表情，关心家族的跟贴 首先，高兴家族又相聚了一批五湖四海的兄弟能在炫舞相识是大家的缘分也是炫舞家族的魅力吸引了我们。家族又开了第7集团军我们的实力有上了一个台阶静下心来却发现有许多的弊端比如7集团军的出现给我们的军团膨胀和管理又带来一个限度从目前家族的状况来看实力是空前的就从IS值班来说，现在我们内的军团小组多了有的IS值班可能根本不知道某小组，或某小组是哪个军团的这一点说起来也可能感到有点可笑吧在一点现在我们的军团要说真正有实力的可能只有1集团军和2集团军其他几个集团军都是不敢在外面张扬的从打87一战来看 人数上我们绝对比87多和打傲天一战比起来真的是没有更多的资本来炫耀打傲天一战 我们人数不他们少好几百但是纪律却很坚固，就是纪律让我们获得了胜利. 后面的一战 我们的纪律却很糟糕比如就拿某军团围某点来说 指挥发出命令 跟本看不到某点的某个军团的多少人这一方面是纪律没跟上 另一放面是这个军团的人数受到了限制向现在的345军团人数一般就黄金时间100多一点吧这跟本不能在大战中发挥围点上的速度优势 IS上100多一点的人在卡F中被打掉下线一部分在加上买药散掉一部分这样指挥一出命令最多就二三十人能及时的敢上围点从这一点来说人家一个记忆组就会全部打掉现在的十大前4的实力和后面的实力差距是很大的如果我们注重把我们后面实力弱军团发展起来做到军团实力相等那么大战中指挥对围点上军团调动也好调动点也可能任何军团都能配合成为一个威武之师也能增加军团之间的蘑合下面是个人意见； 1. 集团军停止膨胀.加强薄弱方面的提高〈纪律.人数弱点的小组加强巩固〉 2. 集团军弱的进行调整也包括小组人数调整，做到和12军团实力相近。以便大战。 3. 对小组人数不合格的进行整编，该进团的进团，该合并的强制合并。 4. IS进行规范化，做到一个军团最多7个小团，以便在大战中好调遣。〈如 垃圾 衣服 极限3个口 沙大门。 5. 开一个小组测试军团 对于才进家族的小组或家族本身发展达不到效果的小组测试 达到目标后进行调编到上面的其中一个军团 而上面军团达不到目标的小组进入发展区发展，如果达不到目标进行合并或继续发展，拒绝对战F。 6. 各军团管理应该不定期进行交流，不要只顾自己军团发展，如果某军团发展不好应该及时进行帮助。以上是个人关点不针对某人或集体.只是意见....... 拒绝口水和表情~~~~~~~~~