〓‖各军团及组收人发展‖的若干建议〓

天堂の怒┆鋒鋒

天堂の超哥

	=================================================================== 1、散人比较多，军团进服后可以单挑全服，能收到大于20+的人员； 2、低于30+的小型家族众多，可以适当的炼煅战斗力； 3、每进两个至三个收人广告服之后，再进入一个压力小的小型对战服磨合； 4、一但发觉进服后达不到效果，或者有反作用，马上退，不要迟疑； 5、换服不一定是坏事，适当的调整组状态，合适的进行选择； 6、建议进收人散服时间为六天以上，小型练兵对战服为五天； 7、以能收人为准则，以保证军团稳定为准则； 8、经常性召开全体军团成员会议，讨论针对服务器的意见； 9、没有在线组织活动，进任何服都是没有效果的，切记； 第二：军团长要做什么 =================================================================== 1。给成员明确进服务器的目的，给每个军团管理及军团内的元老下达收人具体任务（具体到哪个人必须收几个人） 2。确定服务器里的联盟与对手，用诚信拉拢联盟，用实力征服对手。树立良好家族形象。 3。发掘人才，训练指挥和记忆手。家族战没机会展示自己能力的兄弟在自己一个军团的F里面有最好的舞台。 4。抽3人专门负责接待新人，2人教IS，论坛注册；一人负责介绍家族纪律，文化，和新人沟通。 5。成立多余装备一律交值班号制度，这样有利于增进军团里兄弟的感情。也有利于用装备吸引新人。 6。实现24小时值班制度，非黄金时间可以双号值班。积极调动群里的死人（这点和收新人同等重要） 7。进F，GM所送装备，会员，必须在行会公告公示：做到公正无私 第三：军团内的老成员要做什么 ============================================================= 收人F没有家族对抗F 的行会战激情：但是我们却可以得到很多快乐！ 1，训练军团人员打装备，群P的默契。训练自己的组织活动.指挥的能力。这对现实中的你也绝对也有帮助！ 2，收人F里，我们可以有更多时间去和其他人聊天，沟通多了，感情就有了，误会矛盾也就少了！     现在，好多东西其实早就超越了传奇本身。在家族我们认识了更多的朋友，我们学会了与人相处！ 3，每个人都积极和F里其他不是本家族的人搞好关系，先做朋友。不用拉，他自己也会来天堂了！     确记不要恶意PK，不要口水。拉人是每一个傲天人的事情。家族形象也就是自己的形象！ 4，积极给新人打装备，尤其是那些还不是披天堂马甲的人。更应该先满足他们！感化一个人其实很简单！     新人带好了，他就是骨灰！他会去带更多的新人！我们就会有更多的看了以上我所说的： 你应该就不会抱怨收人F 没有激情类。 纵观现在的5大人气家族，没有一个不是从踏踏实实收人路线走出来的！ 当你觉得没行会战没激情的时候，、 你不妨进游戏去拉一个人来天堂，不妨去和军团内的兄弟切磋下PK 或者聊天K歌。 除了行会战，我们要做的事实在是太多了。朋友