管理之道

炫舞メ坤少

	还是国际惯例

天堂の齐浩总

	怎么批炫舞马甲呢！

天堂の尛寶

	不错的`

TTの鹰ゞ阿海

	改回来！

天堂の巧巧

	认真拜读

炫舞メ坤少

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天堂の齐心嘿咻

	楼上的你是007吧?

炫舞メ坤少

	管理之道→抱负+时间+计划+自信+交流+执行+坚持→成果 　　管理的前提→为人之道→虚心+平静.忍耐+情义+责任+无私 　这个上面的公式 就是走过的管理之路 并且这是我认为非常正确也非常重要的一些道路 是我们每一个人要去做的事情 　 那么我们从为人之道开始说起吧 　 我一直认为.为人之道乃是管理之到的根本前提 　 己所不欲 勿施于人　 这个道理我想谁都清楚 .你为人如果不先正己身 何以正人身? 育人 则先育己.一切 都需要先从自己做起.于是 现在让我们从各方面来探究为人的道路. 如果你用心去做了.你就会明白.我为什么会在电脑前一坐.坐了40.50个小时.我尝试过50个小时不合眼的在电脑前面工作着.为了家族.很爽.我以此为我的骄傲. 　　 　　 当然.这样消耗生命的方式并不值得提倡.偶尔为之.只因为背负太多太多的责任. 　　 　　 当然.这样消耗生命的方式并不值得提倡.偶尔为之.只因为背负太多太多的责任. 　　 开个玩笑的说.为一些我觉得有意义的事情消耗一些生命又如何.活到60岁我想已经足够足够了.因为50岁以后的我...就又老又丑.... 把话题拉回来吧.作为一个出色的管理.有素质有能力有抱负.那就必须再多有一样工作时间.如果你一天甚至保证不了8个小时的在线工作时间.平庸已经是必然.被人指着后背骂垃圾管理你也得好好忍着. 　　 因为时间.太多太多的限制了你所有能力的发挥.你的时间让你无法正常的在游戏里带动.无法正常的处理问题和纠纷.无法正常的管理群.无法正常的与成员交流. 　　时间的有限.阻挠了你的一切发挥和你最初的抱负.... 　　因此.在你决心为家族做出一番贡献的时候.请你先确定好你的在线工作时间.安排好每天的工作内容.可是如果你连基本的时间都不能拿出来.每天只是在论坛发几个帖子露个面.上游戏收1个小时的新人.在土城溜达半个小时.在去天关吼两嗓子组织活动.然后匆匆下线.甚至连行会战的时候都看不见人影.....偶尔参加一次管理会议.可以滔滔不绝.气吞河山.展抱负.言计划.使得众人皆为你喝彩.皆因你心潮澎湃..只是会议结束以后.你却仍然逃不过时间的限制.仍然默默无闻的销声匿迹.. 　　怎么办?你是一个人才.可是你是一个没有时间发挥的人才.或者...是你并不肯投入时间...或者..你是007.. 　　建议: 　　　　　　　　　1.你确实没有时间...那就尽快的把你的管理职务交给别人.交给那些有时间的人.把你的经验你的计划转交给他.用你有限的时间.帮助他. 　 而时间充分的管理们.我们则需要安排好我们的时间.每天的论坛时间.每天的成员交流时间.每天的游戏带动时间.每天的收人时间.每天的计划实施时间.请你完全的安排好. 作为一个优秀的高素质的管理人才.计划.是必须不可少的.一个有计划的人将掌握他的全部生命.一个没有计划的人会被生命掌握着所有的行为. 　　有计划的人做事情总是井然有序充满活力.并处处令人满意. 　　没有计划的人做事情则处处表现的苍白无力.很累.也很没有成效. 　　因此.我们在成为一个管理以前就要对自己的时间自己所管理的内容做一个全面的.可行的计划. 　那么.我们来研究计划的特点.计划最重要的一点就是实际操作的可行性.也就是评估你的计划你自己是否可以完成. 如果你是一个战斗总指.你要有足够的威信.你要有摄人的气势.所谓攘外先安内.沙战那一刻.请用你的气势和必胜之心.让所有人臣服听命. 如果你是一个执法的管理.那么请拿出你的自信.感染每一个家族成员让他们清楚"跟着你.有肉吃"跟着你不被欺负.跟着你装备多多.跟着你获得荣誉. 　　让每一个家族成员自信的冲锋与每一次战斗.自信的躺下以后马上小退以后再一次冲锋战斗.自信的.关掉所有的显示物品.相信你会最合理的分配好装备.自信的认为有你这样的管理带头.我们必然取得最后的胜利. 　　这...就是我们应有的自信. 拉进人与人心灵距离的永远是交流和沟通. 　 千万不要忽视了和你的成员的交流.千万不要认为一个冷酷的管理会受到欢迎和支持. 　 大家认可的.永远是一个热心的.善于和大家交流的管理.成员需要你和他们交流.很多时候他们在游戏中是孤独而无助的.他们渴望被认可.渴望被关注.因为我作为 一个新人的时候就是如此的渴望被认可.渴望哪怕只是一句表扬或认同.为此会付出很多很多. 家族.乃至现实里的公司和企业.向来都不缺乏决策者.不缺乏策划人.只缺少有执行力的执行者. 　 而你的抱负.你的计划.你的决策的执行者也必须是你自己.