[推荐]请管理层高度关注此帖〓家族发展可持续可行性报告

天堂の怒┆赌侠

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天堂の義╅夏天

	<p><font face="幼圆" color="#0000ff" size="4"><strong>〓家族发展可持续可行性报告</strong></font></p><p><font face="幼圆" size="4">管理层的元老们好</font><font size="4"> </font></p><p><font size="4">      开始我的报告了!</font></p><p><font size="4">         第一步〓家族开始实行家族同盟合作计划.〓有专人负责此事.专门寻找中等家族或小家族也行.去游说他们的管理层.劝其他们把家族马甲更改为本家族的马甲.当然他们不会白白的换家族马甲.关键在于利益上.我们将给他们的条件是1他们更改马甲后不必跟随本家族的F.2可以进本家族的TS系统,并给他们的权限.3如过他们主动跟进本家族的F.他们的族长一个人可直接进入管理层.4他们在自己的F里在攻沙巴克时由于战斗力的问题.本家族可直接在攻城前一天进驻他们的F挂机帮其第二天的攻城!5帮主他们一些技术上的跟进!6他们对外必须声明他们家族是我们一体的(不要出现一中一台的现象)〓当然我们只为了把我们的马甲让他们穿上而我们付出那么多是不是不值得!?当然不直得,当然我们的付出必须有回报的.我们的利益是至上的.所以我们开出的第2个条件就是.我们在攻城的前一天他们必须进我们的F协助本家族攻城,攻完城他们可以自动离开回到他们的F.这样对我们无百害还有益的事.如果出现同一天攻城也必须来协助我们,他们广告F可以天天攻城!这样我们的家族马甲可以无处不在!〓必须建一个联络群.只加各家族的族长级人物.本群不能屏蔽.不能在群里闲聊.闲聊可单聊〓</font></p><p><font size="4">       第二步〓家族一托一计划〓家族有几个战斗组为其排个号,请不要以各战斗小组的实力排号因按其组名的字母先后排号.在时代F期间,按顺序派一个战斗组进驻广告F,F有他们自己找.一却事物有他们内部处理.这样可以锻炼他们的管理还可以发掘新人.并可以招收新人.鼓励组人买装备(各战斗组的调换周期为最低家族主力攻完2个时代F为一个周期)这样买的装备也可充分利用.其注意事项〓1其组在广告F应嚣张跋扈,越嚣张越好.2但是请不要以全F为敌,挑选里面最强的行会为自己的敌人.3广告F第一次攻城.本家族主力必须跟进,哪怕小组能攻下来也要去.是为了招摇过市,目的是宣扬一下家族的实力.4主力进去后不准收新人,收新人权利交有广告F的小组收取为自己小组人员.(这样对各组都公平,进广告F各组都有机会).5我们的主义是一手拿棒子一手拿糖.在不断嚣张的情况下,邀请一些RMB玩家进入我们家族(一般RMB玩家不会主动加入别人的家族的).如不成功也可利诱他,给他一些小组的权利. 当然时代F攻城小组也必须回去.我想这样轮换下去.各小组的人数也会不断增加!补一句,小组在F里必须见一个仓库为主力进驻提供装备.〓完〓</font></p><p><font size="4">                                         请管理层高度关注此帖</font></p>